Nichts ist sicher

Von Wilfried Hub

Enka, Neoplan – und wer kommt dann? Die Nachricht vom Verlust der Bus-Gerippe-Fertigung bei Neoplan traf am Donnerstag nicht nur die Mitarbeiter des Busherstellers am Plauener Leuchtsmühlenweg völlig unvorbereitet. Die Hiobsbotschaft schockte die ganze Region. Keiner kann die Ankündigung des MAN-Mutterkonzerns so recht verstehen, galt Neoplan Plauen doch als Vorzeigeunternehmen. Und das nicht nur im Vogtland, sondern auch innerhalb des MAN-Konzerns. Immerhin lieferte der Betrieb vergangenes Jahr das bislang beste Ergebnis in seiner fast 20-jährigen Geschichte ab.

Auch wenn die beiden Fälle absolut nicht vergleichbar sind, denkt jeder sofort an Elsterberg, wo mit der Enka derzeit gleich ein ganzes Unternehmen platt gemacht wird, das ebenfalls gute wirtschaftliche Ergebnisse erzielte. Zwar soll es für die Enka seit einigen Tagen wieder ein Fünkchen Hoffnung geben. So sehen es zumindest die Beschäftigten. Doch die Entsorgung des Unternehmens läuft bereits, und der Insolvenzverwalter machte auch gestern keine Anstalten, sich noch um eine Rettung des Betriebes zu bemühen.

Was Enka und Neoplan vergleichbar macht, ist die Verunsicherung, die, verursacht durch willkürliche Entscheidungen ferner Unternehmenszentralen, von ihnen ausgeht. Verunsichert sind aber nicht nur die betroffenen Mitarbeiter, sondern alle Arbeitnehmer in der Region. Eigentlich sollte man glauben, dass die Jobs zumindest in wirtschaftlich gesunden Firmen auch sicher sind. Stimmt aber nicht. Egal wie qualifiziert, flexibel, motiviert und erfolgreich die Mitarbeiter arbeiten. Nichts ist sicher. Und wenn man schon in erfolgreichen Betrieben um seinen Arbeitsplatz bangen muss, was ist dann erst mit Firmen, die derzeit in der Krise stecken...

Anders als bei Enka werden die für Neoplan angekündigte Verlagerung nach Polen und die Folgen für das Personal sicher in weitaus geordneteren Bahnen verlaufen. Dafür wird schon Geschäftsführer Achim Knabe sorgen. Er wird die Entscheidung zwar mittragen müssen, aber das Schicksal seiner Mitarbeiter ist ihm nicht gleichgültig. Wieder ein Unterschied zu Enka, wo sich die Beschäftigten völlig allein gelassen fühlen. Zwar soll es bei Neoplan keine betriebsbedingten Kündigungen geben. Die Arbeitsplätze sind aber trotzdem futsch. Dazu kommt die Verunsicherung. Plauen ist der letzte von einst fünf Neoplan-Standorten. Kein Wunder, dass jetzt viele fürchten, dass auch der bald zur Disposition stehen könnte.

Im 20. Jahr der Einheit hilft jede Art von Ost-West-Diskussion nicht wirklich weiter. Aber eins ist klar: So lange über das Schicksal ostdeutscher Betriebe völlig unabhängig vom wirtschaftlichen Erfolg fast immer in westdeutschen Konzernzentralen entschieden wird, werden uns Schreckennachrichten wie die von Enka und Neoplan weiter begleiten. Bei allen Bemühungen um eine Angleichung der Verhältnisse in Ost und West ist genau das der größte Hemmklotz.

2010-01-23